(Des)estruturação da carreira docente nas universidades federais

Autores

DOI:

https://doi.org/10.14507/epaa.30.6595

Palavras-chave:

Carreira docente, Universidades federais, Desestruturação, Reforma Empresarial da Educação Superior.

Resumo

O artigo é fruto de pesquisas voltadas ao estudo da Educação Superior no Brasil. O recorte do artigo recai sobre a carreira dos docentes do magistério superior das universidades federais, com o objetivo de identificar e analisar o significado das alterações processadas no período de 2012 a 2018. O ponto de partida do estudo é o ano de 2012, devido à deflagração de uma grande greve nacional dos docentes dessas instituições, em que uma das reivindicações foi a carreira única. Tal greve perdurou por 120 dias e seu desfecho foi conflituoso com aprovação de um novo plano de carreira docente contrário as reivindicações da categoria. O estudo é pautado em pesquisa documental com análise de legislações, documentos oficiais e publicações do Sindicato Nacional dos Docentes das Instituições de Ensino Superior. O estudo evidencia a desestruturação da carreira docente das universidades federais ao longo da década de 1990 e seu aprofundamento a partir de 2012, em consonância com a reforma empresarial da educação superior empreendida no país, no período. Aponta, também, que essa situação tende a se agravar com as medidas em curso, que visam consolidar o novo modelo de universidade gerida por organizações sociais.

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Biografia do Autor

Francilene Macedo Rocha, Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)

Doutoranda em Educação na Linha de Pesquisa Políticas Públicas e Educação: Concepção, Implementação e Avaliação da Faculdade de Educação da Universidade Federal de Minas Gerais (FaE/UFMG). Membro do Grupo de Pesquisa-Ação sobre Universidade e Educação Superior (Universitátis/FaE/UFMG) e Bolsista Capes. Graduada em Pedagogia (2013) – FaE/UFMG e Mestre em Educação (2017) - FaE/UFMG. Empreende estudos, pesquisas e publicações na área da educação, com ênfase nas temáticas como Políticas Públicas em Educação, Trabalho e Luta Docente, Educação Superior, Carreira e Remuneração dos professores da Educação Básica e Universitários.

Savana Diniz Gomes Melo, Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)

Professora aposentada da Faculdade de Educação da Universidade Federal de Minas Gerais (FaE/UFMG). Professora permanente do Programa de Pós-Graduação em Educação: Conhecimento e Inclusão Social (PPGE/FaE/UFMG). Mestre (2003) e doutora (2009) em Educação pela UFMG, com estágio doutoral (2007) na Universidade General de San Martin, Buenos Aires, Argentina. Pós-doutora pela Universidade da Corunha, Espanha (2014). Vice-líder do Grupo de Pesquisa-Ação sobre Universidade e Educação Superior (Universitátis/FaE/UFMG) (2005-atual).

Rafaela Campos Duarte Silva, Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)

Doutoranda em Educação na Linha de Pesquisa Políticas Públicas e Educação: Concepção, Implementação e Avaliação da Faculdade de Educação da Universidade Federal de Minas Gerais (FaE/UFMG). Membro do Grupo de Pesquisa-Ação sobre Universidade e Educação Superior (Universitátis/FaE/UFMG) e atua como Pedagoga no Centro Federal de Educação Tecnológica – CEFET-MG. Graduada em Pedagogia e Mestre em Educação pela FaE/UFMG. Empreende estudos e publicações no campo das políticas públicas para a Educação Superior e Educação Básica, com foco nas seguintes temáticas: Capitalismo contemporâneo e educação; trabalho docente, avaliação e reformas educacionais e curriculares.

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Publicado

2022-03-15

Como Citar

Rocha, F. M., Melo, S. D. G., & Silva, R. C. D. (2022). (Des)estruturação da carreira docente nas universidades federais. Arquivos Analíticos De Políticas Educativas, 30, (35). https://doi.org/10.14507/epaa.30.6595

Edição

Seção

Educação Superior na América Latina em Tempos de Crise

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