Resultados vs interpretación en "Los efectos a largo plazo de los docentes"

Autores/as

  • Moshe Adler Columbia University and the Harry Van Arsdale, Jr. Center for Labor Studies

DOI:

https://doi.org/10.14507/epaa.v21n10.2013

Palabras clave:

modelos de valor añadido (MVA), evaluación docente

Resumen

Los autores del estudio "El impacto a largo plazo de maestros" (original en inglés “The Long-Term Impact of Teachers”) afirman que su estudio demuestra que aumentos en el valor agregado de los docentes conducen a aumentos significativos y duraderos en pruebas de resultados académicos y aumentos significativos en los ingresos económicos a lo largo de la edad adulta. Por el contrario, mostramos que estas afirmaciones son falsas, ya que se contradicen con las conclusiones del propio estudio. Así, los resultados del estudio de Chetty et al. plantean serias dudas sobre los beneficios de usar el método de valor agregado para la evaluación de los docentes.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Moshe Adler, Columbia University and the Harry Van Arsdale, Jr. Center for Labor Studies

Author of Economics for the Rest of Us: Debunking the Science that Makes Life Dismal, The New Press, 2010

Descargas

Publicado

2013-01-30

Cómo citar

Adler, M. (2013). Resultados vs interpretación en "Los efectos a largo plazo de los docentes". Archivos Analíticos De Políticas Educativas, 21, 10. https://doi.org/10.14507/epaa.v21n10.2013

Número

Sección

Articles