Resultados versus desempenho “impacto de longo prazo de professores”

Autores

  • Moshe Adler Columbia University and the Harry Van Arsdale, Jr. Center for Labor Studies

DOI:

https://doi.org/10.14507/epaa.v21n10.2013

Palavras-chave:

modelos de valor agregado (MVA), avaliação dos professores

Resumo

Os autores do estudo "O impacto de longo prazo de professores" dizem que seu estudo mostra que os aumentos no valor agregado dos professores leva a aumentos significativos e duradouros em provas de desempenho acadêmico e aumentos significativos de renda durante a vida adulta. Contrariamente nós mostramos que essas alegações são falsas, e que contradizem as conclusões do próprio estudo. Assim, os resultados do estudo Chetty et al. levantam sérias dúvidas sobre os benefícios de usar modelos de valor agregado para avaliar os professores.

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Biografia do Autor

Moshe Adler, Columbia University and the Harry Van Arsdale, Jr. Center for Labor Studies

Author of Economics for the Rest of Us: Debunking the Science that Makes Life Dismal, The New Press, 2010

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Publicado

2013-01-30

Como Citar

Adler, M. (2013). Resultados versus desempenho “impacto de longo prazo de professores”. Arquivos Analíticos De Políticas Educativas, 21, 10. https://doi.org/10.14507/epaa.v21n10.2013

Edição

Seção

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