El Uso de las National Schools and Staffing Survey para Identificar el Riesgo de Estrés y Preocupaciones Profesional de Maestros de Primaria
DOI:
https://doi.org/10.14507/epaa.v23.1792Palabras clave:
los maestros, el estrés, opiniones, inquietudes vocacionales, satisfacción laboral, retenciónResumen
Los modelos transaccionales de estrés sugieren que los maestros de primaria que consideran que las demandas de aula son mayores que los recursos que reciben se enfrentan a un mayor riesgo de estrés y son más propensos a tener inquietudes vocacionales. La investigación anterior utilizando la Evaluación de los Recursos y la Demanda en el Aula (CARD por sus siglas en Inglés), un sistema diseñado para evaluar la opinión de los profesores sobre las demandas y recursos, es compatible con los modelos transaccionales con muestras locales. Esta investigación replico la investigación anterior utilizando dos grupos de datos representativos a nivel nacional de las Schools and Staffing Survey (1999-2000 y 2007-2008). Se encontraron diferencias previstas en teoría, lo que sugiere que entender las opiniones individuales de los maestros de primaria sobre las demandas y recursos en el aula puede tener implicaciones importantes para la política educativa y de investigación que tiene como objetivo hacer frente a las preocupaciones de formación profesional de los docentes.