A rubricação da avaliação e a fabricação dos professores em “agentes de mudança” numa escola secundária inclusiva na cidade de Buenos Aires, Argentina

Autores

  • Analía Inés Meo Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Universidad de Buenos Aires, Instituto de Investigaciones Gino Germani; Instituto para la Inclusión Social y el Desarrollo
  • Pablo del Monte Universidad de Waikato https://orcid.org/0000-0001-7479-3267
  • Mariano Chervin Instituto de Investigaciones Gino Germani, Universidad de Buenos Aires https://orcid.org/0000-0001-9896-0808

DOI:

https://doi.org/10.14507/epaa.31.7375

Palavras-chave:

identidades de trabalho dos professores, avaliações educacionais, rubricas, dispositivo, nível secundário

Resumo

Na Argentina, desde os anos 70, e especialmente após a promulgação do ensino secundário obrigatório em 2006, foram identificadas várias políticas que propõem transformar aspectos fundamentais do ensino e da aprendizagem. Entre elas, as formas de avaliação têm sido um foco central de atenção. Este artigo contribui para o campo dos estudos sociológicos sobre avaliação escolar e inclusão educativa, analisando os efeitos do dispositivo de avaliação estandardizada “rubricas” na fabricação (Ball, 2003) do professor ideal ou desejado numa escola “inclusiva” e “experimental”. Argumentamos que o processo de problematização da avaliação, através da adopção situada de rubricas, reorganizou práticas, alterou as relações sociais entre professores e entre professores e autoridades, e desafiou as suas identificações profissionais - definindo o trabalho do professor desejável como um “agente de mudança” colaborativo, flexível, reflexivo e responsável pela aprendizagem dos alunos. Com base num estudo qualitativo, analisámos reuniões do chamado “Colegio de Docentes” em que participaram autoridades, assessores pedagógicos e a grande maioria dos professores; entrevistas com professores e autoridades; e documentos escolares.

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Biografia do Autor

Analía Inés Meo, Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Universidad de Buenos Aires, Instituto de Investigaciones Gino Germani; Instituto para la Inclusión Social y el Desarrollo

Lic. en Sociología de la UBA(Argentina) y Doctora en Sociología de la Universidad de Warwick (Reino Unido). Es investigadora del CONICET-con sede de trabajo en el Instituto de Investigaciones Gino Germani (UBA)-y del Instituto para la Inclusión Social y el Desarrollo Humano. Es docente de la UBA. Trabaja en el campo de la sociología de la educación. Sus investigaciones examinan la producción social de las identidades laborales docentes y los modos en que se vincula con la puesta en acto de las políticas educativas, el género, la acción colectiva en el campo escolar, y la dimensión socio material de la escolarización secundaria. Desde el 2020, también desarrolla una línea de investigación analizando las formas en que el cierre físico de las escuelas, primero, y, luego, el paulatino regreso a las aulas en el 2021, están alterando la tarea docente.

Pablo del Monte, Universidad de Waikato

Docente en la División de Educación de la Universidad de Waikato, Nueva Zelanda. Doctor en Sociología de la Educación, de UCL Instituto de Educación, Reino Unido. Fue becario posdoctoral en el Programa de Educación Superior y Desarrollo Humano de la Universidad del Estado Libre, Sudáfrica. Ha participado en investigaciones sobre pobreza, juventud, segregación educativa y residencial en Buenos Aires (Argentina), la puesta en acto del Programa de Diploma del Bachillerato Internacional en América Latina, y el bienestar de los docentes en una escuela urbana de Nueva Zelanda. Su actividad académica se centra en el estudio de la relación entre escolaridad, exclusión e inclusión social, desde enfoques postestructuralistas y decoloniales.

Mariano Chervin, Instituto de Investigaciones Gino Germani, Universidad de Buenos Aires

Becario doctoral en el Instituto de Investigaciones Gino Germani de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires (IIGG-UBA). Magíster en Sociología de la Cultura y Análisis Cultural en el Instituto de Altos Estudios Sociales de la Universidad de San Martín (IDAES-UNSAM). Licenciado en Ciencias de la Comunicación Social (FSOC- UBA). Integrante del grupo de investigación UBACyT “La producción social de identidades laborales y de género de docentes de escuelas técnicas en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires” dirigido por la Dra. Analía Inés Meo y co-dirigido por la Mg. Valeria Dabenigno, y del Grupo de Estudios de Políticas y Juventudes (GEPOJU) dirigido por la Dra. Melina Vázquez y por el Dr. Pablo Vommaro. Su investigación doctoral analiza la producción de masculinidades de estudiantes varones en escuelas secundarias técnicas. La misma es dirigida por el Dr. Rafael Blanco y la Dra. Analía Inés Meo.

Publicado

2023-08-08

Como Citar

Meo, A. I., del Monte, P., & Chervin, M. (2023). A rubricação da avaliação e a fabricação dos professores em “agentes de mudança” numa escola secundária inclusiva na cidade de Buenos Aires, Argentina. Arquivos Analíticos De Políticas Educativas, 31. https://doi.org/10.14507/epaa.31.7375

Edição

Seção

Subjetividades Docentes na América Latina