Marco multidimensional para a análise de Inovações em Universidades na Catalunha

Autores

  • Marina TOMAS Universitat Autònoma de Barcelona
  • Diego CASTRO Universitat Autònoma de Barcelona

DOI:

https://doi.org/10.14507/epaa.v19n27.2011

Palavras-chave:

Inovação, educação superior, mudança organizacional, liderança, impacto da mudança.

Resumo

O objectivo deste artigo é contribuir para uma melhor compreensão da natureza dos processos de mudanças e suas respectivas dinâmicas nas universidades da Catalunha. Para analisar os processos de mudança, assim como a inovação organizacional no ensino superior, foi adoptada uma abordagem multidimensional. O estudo parte da literatura anterior sobre inovação universitária, seguido por uma análise empírica de seis estudos de caso sobre inovação no ensino superior. O referido estudo foi realizado no âmbito dos sistemas universitários, institucionais e de programas curriculares e abrangeu os diferentes níveis organizacionais e fases de desenvolvimento. Trata-se de uma investigação de natureza qualitativa, com análise baseada em entrevistas individuais e nas discussões de grupos focais, com o objectivo de colectar dados de seis diferentes grupos de sujeitos envolvidos em cada inovação em particular. A análise dessas inovações levou à identificação de características comuns e a proposição de um modelo para a análise multidimensional da inovação futura. Por fim, os casos de inovação analisados evidenciaram a iteração entre três características da inovação, definidas como: alcance (número de pessoas envolvidas); a natureza (ou de organização curricular): e a duração (curto, médio ou longo prazo).

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Biografia do Autor

Marina TOMAS, Universitat Autònoma de Barcelona

 

Dr. Marina Tomàs

Departament Pedagogia Aplicada

Universitat Autònoma de Barcelona (UAB)

Edifici G-6

08173- Bellaterra (Spain)

marina.tomas@uab.cat

tel. +3493 581 3197

fax. +3493 581 3052

PhD. in Education. Senior Lecturer in Educational Administration and Leadership at UAB since 1992. She is director of the Change of Culture in Higher Education Institutions’ research group and she is particularly interested in Higher Education organizational culture.

Diego CASTRO, Universitat Autònoma de Barcelona

Dr. Diego Castro

Departament Pedagogia Aplicada

Universitat Autònoma de Barcelona (UAB)

Edifici G-6

08173- Bellaterra (Spain)

diego.castro@uab.cat

tel. +3493 581 2235

fax. +3493 581 3052

PhD in Education. Junior Lecturer in Educational Administration at UAB. Member of the Change of Culture in Higher Education Institutions’ research group. He has conducted research into the role of the academic managers in HE.

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Publicado

2011-09-30

Como Citar

TOMAS, M., & CASTRO, D. (2011). Marco multidimensional para a análise de Inovações em Universidades na Catalunha. Arquivos Analíticos De Políticas Educativas, 19, 27. https://doi.org/10.14507/epaa.v19n27.2011

Edição

Seção

Articles