Escasez de docentes como fenómeno local: Sensemaking de líderes de distrito, respuestas de políticas e implicaciones

Resumen

Si bien la escasez de docentes es una crisis nacional, las manifestaciones de escasez se sienten con mayor intensidad a nivel de distrito local. La diversidad de estos microconceptos a menudo conduce a disparidades en la forma en que los sistemas escolares locales son atendidos por iniciativas a gran escala. Los líderes del distrito proporcionan una lente importante para comprender la manifestación localizada de la escasez de maestros. Esta investigación contribuye a la literatura existente sobre la escasez de maestros al investigar las formas en que los líderes del distrito en West Virginia entienden y responden a la escasez de maestros. Como parte de un estudio más amplio, compartimos el análisis de entrevistas con siete líderes de distrito en cinco distritos escolares del condado y destacamos formas en que los líderes entendieron el fenómeno paradójicamente, en términos de las causas más destacadas, así como el lugar percibido. de control para abordar la escasez de docentes. Los hallazgos también resaltan cómo la sensemakingdel líder del distrito condujo a la acción, con respuestas diferentes en función de las posibilidades relativas de los contextos metropolitanos versus rurales. Concluimos con implicaciones de política e investigación para una mejor comprensión de la naturaleza local de la escasez de docentes y para abordar el problema, particularmente en contextos rurales no cubiertos por la investigación y la política actual.