Evaluación principal en los Estados Unidos: Una revisión nacional de los estatutos y regulaciones estatales

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.14507/epaa.28.5097

Palabras clave:

evaluación principal, evaluación del administrador, política educativa, supervision

Resumen

El creciente reconocimiento de cuánto importan los directores para el aprendizaje de los estudiantes y cómo marcan la diferencia ha alimentado la necesidad de garantizar que los directores eficaces dirijan todas las escuelas. Una forma de lograrlo es a través de la evaluación principal, que ha experimentado cambios importantes en la última década. Realizamos un estudio exploratorio nacional (50 estados) para documentar las tendencias y proporcionar una ilustración de la situación actual de las principales políticas y prácticas de evaluación de los estados. Usando temas basados en la literatura, nuestro análisis de los estatutos y regulaciones estatales reveló que la mayoría de los estados tienen políticas que requieren al menos un elemento basado en la literatura. Solo cuatro (8%) estados tenían estatutos y / o regulaciones con respecto a todos los elementos de la evaluación principal que se han señalado en la literatura. Las medidas de rendimiento estudiantil fueron el componente más común, requerido en el 66% de los estados. Además, la mayoría de los estados exigían que los evaluadores principales fueran capacitados y que los directores debían ser evaluados anualmente. Proponemos que la investigación futura se concentre en la validez y confiabilidad de las medidas y modelos usados para la evaluación del director — dos aspectos que rara vez se abordan en las políticas de evaluación del director — para asegurar que el desempeño del director satisfaga las necesidades de los estudiantes, maestros y escuelas.

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Biografía del autor/a

Sarah R. Nielsen, Utah State University

Sarah Nielsen is a doctoral student studying Instructional Leadership at Utah State University. She has done research on social studies teachers and is interested in the effects of educational policies on leadership and schools.

Alyson L. Lavigne, Utah State University

Alyson Lavigne is an Assistant Professor of Instructional Leadership at Utah State University. Using her training as an educational psychologist and classroom researcher, her work explores teacher supervision, evaluation, and retention, and student, teacher, and leader dynamics and practices, particularly in schools that serve linguistically and culturally diverse learners.

 

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Publicado

2020-09-28

Cómo citar

Nielsen, S. R., & Lavigne, A. L. (2020). Evaluación principal en los Estados Unidos: Una revisión nacional de los estatutos y regulaciones estatales. Archivos Analíticos De Políticas Educativas, 28, 143. https://doi.org/10.14507/epaa.28.5097

Número

Sección

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