Estabilidade do desempenho e eficácia do ensino: Implicações para as políticas de avaliação de professores

Resumo

Nos últimos cinco a dez anos tem visto um renovado interesse na estabilidade do comportamento e da eficácia dos professores. Os dados sobre o desempenho e eficácia dos professores são cada vez mais usados como base para a toma de decisões sobre emprego retenção, posse e promoção, e incentivos. O objetivo deste estudo é explorar a estabilidade do desempenho e eficácia de professores analisando em que medida as ações e efetividade dos professores muda ao longo do tempo. A amostra foi composta por dados de 132 professores de exames e observações obtidos por cinco anos consecutivos. Nem o desempenho e a eficácia dos professores foram muito estáveis ao longo dos vários anos de estudo. A relação observada entre o desempenho do professor e eficácia do professor era razoavelmente estável ao longo do tempo, mas a magnitude da relação foi muito pequena. Desempenho dos professores também parece aumentar em escolas de baixo desempenho. Discutimos, também, em que medida os diferentes padrões observados podem ser aceitáveis para os objetivos das politicas.