Efeitos do sistema inovador de avaliação e accountability de New Hampshire nos resultados de desempenho dos alunos após três anos

Autores

DOI:

https://doi.org/10.14507/epaa.27.4014

Palavras-chave:

Avaliação baseada em desempenho, realização acadêmica, accountability, política educacional

Resumo

A Avaliação de Competências de Educação de Desempenho de New Hampshire (PACE) é considerada um sistema “inovador” de avaliação e accountability porque as avaliações de desempenho são usadas para ajudar a determinar a proficiência dos alunos na maioria das as qualificações e assuntos exigidos pelo governo federal em vez do teste de desempenho do estado. Um critério-chave para o sucesso do PACE é “não causar danos” no teste de responsabilidade do estado. Este estudo descritivo examina o efeito do PACE no desempenho do aluno em matemática e artes da língua inglesa nos graus 8 e 11 durante os primeiros três anos de implementação (2014-2017) e a extensão em que esses efeitos variam para determinados subgrupos de alunos usando os resultados dos testes de responsabilidade do estado (Smarter Balanced e SAT). As descobertas sugerem que os alunos das escolas PACE tendem a apresentar pequenos efeitos positivos nos testes de desempenho estadual nas 8ª e 11ª séries dos dois grupos, em comparação com os alunos que frequentam escolas comparativas que não pertencem ao PACE. Estudantes com baixo desempenho tendem a exibir pequenos efeitos diferenciais positivos, enquanto os estudantes do sexo masculino tendem a exibir pequenos efeitos diferenciais negativos. Implicações para pesquisa, política e prática são discutidas.

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Biografia do Autor

Carla M. Evans, National Center for the Improvement of Educational Assessment

Carla M. Evans, Ph.D., is a Postdoctoral Fellow at the National Center for the Improvement of Educational Assessment (Center for Assessment). Her research focuses on the impacts and implementation of assessment and accountability policies on teaching and learning. She is interested in policy research related to innovative assessment and accountability systems, competency-based education, performance-based assessments, and teacher/teacher preparation program effectiveness initiatives.

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Publicado

2019-02-04

Como Citar

Evans, C. M. (2019). Efeitos do sistema inovador de avaliação e accountability de New Hampshire nos resultados de desempenho dos alunos após três anos. Arquivos Analíticos De Políticas Educativas, 27, 10. https://doi.org/10.14507/epaa.27.4014

Edição

Seção

Articles