Identificando fatores pessoais e contextuais que contribuem para as taxas de abandono nos docentes das escolas públicas do Texas

Autores

  • Daniel Allen Sass University of Texas at San Antonio
  • Belinda Bustos Flores University of Texas at San Antonio
  • Lorena Claeys University of Texas at San Antonio
  • Bertha Pérez University of Texas at San Antonio

DOI:

https://doi.org/10.14507/epaa.v20n15.2012

Palavras-chave:

Taxas de abandono docente, características de professores, contexto escolar, análise de sobrevivência, escolas charter.

Resumo

O abandono do magistério é um problema significativo nas escolas, com uma grande percentagem de professores que abandonam a profissão ainda nos primeiros anos. Dada a necessidade de reter professores de elevada qualidade, é necessário investigar para identificar os professores com maiores taxas de retenção. Usando análises de sobrevivência e um grande conjunto de dados do Estado de Texas, pesquisadores examinaram dados dos professores para identificar as variáveis escolares e dos professores associadas com o abandono. Exclusivo para este estudo foi a investigação da tipo de testes (competência básica versus competência baseadas em padrões mais elevados), as classificações anuais dos distritos escolares, baseados em testes estaduais obrigatórios  e o status das escolas charter.  Análises revelam que o abandono dos professores foi maior durante o período de exames com consequências severas, nas escolas de baixo desempenho e para as escolas charter. No entanto, professores no início de carreira, gênero e nível de ensino das escolas as taxas moderam as taxas de abandono. Várias implicações para as políticas públicas são discutidas.

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Biografia do Autor

Daniel Allen Sass, University of Texas at San Antonio

Dr. Sass is an assistant professor of Educational Psychology at the University of Texas at San Antonio. His research interests include methodological issues related to multivariate statistics, with a central focus on factor analysis and structural equation modeling.

Belinda Bustos Flores, University of Texas at San Antonio

Dr. Bustos Flores is a professor in the Department of Interdisciplinary Learning and Teaching at The University of Texas at San Antonio. Her research focuses on teacher personal (e.g., beliefs, efficacy, & identity) and professional development (e.g., recruitment & mentoring).

Lorena Claeys, University of Texas at San Antonio

Dr. Claeys is the executive director for the Academy for Teacher Excellence at the University of Texas at San Antonio. Her research interest includes preparation, induction, and retention of teachers working with culturally and linguistically diverse students.

Bertha Pérez, University of Texas at San Antonio

Dr. Pérez is Professor Emeritus at the University of Texas at San Antonio.  Her research focuses on biliteracy, language and literacy development in bilingual settings, sociocultural context of literacy, and bilingual teacher education.

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Publicado

2012-05-30

Como Citar

Sass, D. A., Flores, B. B., Claeys, L., & Pérez, B. (2012). Identificando fatores pessoais e contextuais que contribuem para as taxas de abandono nos docentes das escolas públicas do Texas. Arquivos Analíticos De Políticas Educativas, 20, 15. https://doi.org/10.14507/epaa.v20n15.2012

Edição

Seção

Articles