El énfasis de los resultados de los exámenes estudiantiles en los sistemas de evaluación del profesorado

Autores/as

  • William C. Smith UNESCO - Global Education Monitoring Report
  • Katarzyna Kubacka UNESCO – Global Education Monitoring Report

DOI:

https://doi.org/10.14507/epaa.25.2889

Palabras clave:

Rendición de cuentas, Evaluación de profesores, Prueba estandarizada, Cultura global de las pruebas, Retroalimentación TALIS

Resumen

A lo largo de los últimos 30 años, los profesores siempre han sido responsabilizados por la calidad de la educación en su aula. Durante esta transición, la línea entre evaluaciones de profesores, tradicionalmente un instrumento para retroalimentación continua de profesores formativos y evaluaciones de profesores sumativos, se tornó borrosa. Los resultados de los exámenes estudiantiles, como una medida "objetiva", son cada vez más utilizados en las evaluaciones de profesores en respuesta a cuestiones históricas de que las evaluaciones se basan en componentes "subjetivos". Su posición central en las evaluaciones forma parte de una cultura de prueba global mayor, donde las pruebas estandarizadas están vinculadas a resultados de altas participaciones. Aunque la mayoría de los sistemas de evaluación de profesores se basan en componentes múltiples, la prominencia de pruebas como la medida de calidad garantizada sugiere que no todos los componentes reciben igual peso o se consideran igualmente importantes. Este artículo analiza aún más el papel de las pruebas en sistemas de evaluación de profesores de alto riesgo en 33 países usando datos del 2013 TALIS; Abordando la prominencia de los resultados de los exámenes de los alumnos y su importancia relativa en la utilidad de retroalimentación percibida por el profesor. Los resultados indican que, aunque raramente se aplican aisladamente, los resultados de los exámenes de alumnos son el componente más común utilizado en las evaluaciones de los profesores. En relación a otros componentes, la realización de los alumnos se enfatiza con más frecuencia y, cuando se enfatiza en la retroalimentación, los profesores son más propensos a sentir que su evaluación tuvo un impacto limitado en sus instrucciones y se completó sólo como un ejercicio administrativo.

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Biografía del autor/a

William C. Smith, UNESCO - Global Education Monitoring Report

William C. Smith, Ph.D., is a Senior Policy Analyst with UNESCO’s Global Education Monitoring (GEM) Report and a Research Affiliate at Penn State University’s Population Research Institute. His larger research is situated around the role social policy at the national and international level plays in education equity and outcomes. This article continues his current work on the power of student test scores to shape policy, influence student outcomes, and warp the education process. His recent publications in this line of work include the edited book, The Global Testing Culture: Shaping Education Policy, Perceptions, and Practice, and National testing policies and educator based testing for accountability: The role of selection in student achievement in the OECD Journal: Economic Studies.

Katarzyna Kubacka, UNESCO – Global Education Monitoring Report

Katarzyna Kubacka, Ph.D., is a Research Officer at the Global Education Monitoring (GEM) Report.  Before joining the GEM Report, Katarzyna spent five years at the Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD), working at the Centre for Educational Research and Innovation (CERI) and Early Childhood and Schools division. She was a Policy Analyst on the Education and Social Progress project and the Teaching and Learning International Survey (TALIS). Her work concentrates on the relationships between teaching and learning, skills development and well-being.

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Publicado

2017-08-21

Cómo citar

Smith, W. C., & Kubacka, K. (2017). El énfasis de los resultados de los exámenes estudiantiles en los sistemas de evaluación del profesorado. Archivos Analíticos De Políticas Educativas, 25, 86. https://doi.org/10.14507/epaa.25.2889

Número

Sección

Global Perspectives on High-Stakes Teacher Accountability Policies