Corporaciones privadas en la educación superior privada brasileña: Implicaciones de las nuevas prácticas organizacionales
DOI:
https://doi.org/10.14507/epaa.26.3606Palabras clave:
gobernanza corporativa, educación universitaria, nuevas prácticas organizacionales, trabajo docenteResumen
Este artículo tiene objetivó analizar las implicaciones de la adopción del modelo de gobernanza corporativa en los grupos educativos brasileños con acciones en la bolsa de valores y cómo esa forma de gestión afecta el trabajo docente Se trata de una investigación documental, que adoptó una perspectiva crítica. Los datos fueron tratados a la luz del análisis de contenido. Se constata que la gobernanza corporativa presenta una coyuntura compleja emergiendo en la arena educativa con el propósito de auxiliar a los propietarios de instituciones de enseñanza superior privadas en la acumulación del capital. La inserción de nuevas prácticas organizacionales busca aumentar los márgenes de beneficio con menos inversión y en un corto período. Sin embargo, ese camino para el crecimiento tiene implicaciones directas en la vida profesional y personal del docente, ya que está vinculado a la superexplotación del trabajador, a la reducción salarial y el número creciente de despidos al término de cada semestre lectivo. De esta forma, los docentes pasaron a actuar en un ambiente de inestabilidad y opresión.Descargas
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Publicado
2018-10-15
Cómo citar
Santos, A. V. dos, Guimarães-Iosif, R., & Chaves, V. L. J. (2018). Corporaciones privadas en la educación superior privada brasileña: Implicaciones de las nuevas prácticas organizacionales. Archivos Analíticos De Políticas Educativas, 26, 136. https://doi.org/10.14507/epaa.26.3606
Número
Sección
Políticas da Administração e Gestão em Países da Lusofonia