A remuneração docente no Siope: Limites e potencialidades do Banco Dados Analíticos

Autores

  • Rosana Evangelista da Cruz Universidade Federal do Piauí https://orcid.org/0000-0002-8341-0835
  • Magna Jovita Gomes de Sales e Silva Núcleo de Estudos e Pesquisas em Políticas e Gestão da Educação - UFPI https://orcid.org/0000-0001-9730-8076
  • Maria Osmarina Moura Bezerra de Sousa Universidade Federal do Piauí

DOI:

https://doi.org/10.14507/epaa.29.6775

Palavras-chave:

sistema de informação, política educacional, financiamento da educação, valorização dos profissionais da educação, remuneração docente, Siope

Resumo

O objetivo deste artigo é problematizar os limites e as potencialidades do Banco Dados Analíticos do Sistema de Informações sobre Orçamentos Públicos em Educação (Siope), para as pesquisas sobre remuneração docente. A metodologia implicou na definição do Siope como fonte básica para a análise documental, acrescida da legislação e da literatura que trata da temática. A extração, organização e análise descritiva dos dados tiveram apoio no software IBM SPSS Statistics. As possibilidades analíticas do referido Banco foram testadas a partir da análise dos dados do Siope sobre os municípios do Piauí, no ano de 2019. Os dados do Siope informam o descumprimento do Piso Salarial Profissional Nacional em 1/3 dos vencimentos de 12.717 docentes de 163 redes municipais. O Siope tem potenciais significativos para as pesquisas sobre remuneração docente, por informar os dados detalhados dos trabalhadores da educação dos municípios brasileiros, incluindo formação, carga horária de trabalho e política remuneratória, por unidade escolar, desde a instituição do Piso. No entanto, o uso inadequado dos conceitos de vencimento e remuneração indicam a necessidade de ajustes na forma de organização e alimentação dos dados, condição necessária para que sirvam como fonte de informação para o controle social sobre as políticas públicas de educação.

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Biografia do Autor

Rosana Evangelista da Cruz, Universidade Federal do Piauí

Mestre e doutora em Educação. Docente do Programa de Pós-Graduação em Educação e do Departamento de Fundamentos da Educação da Universidade Federal do Piauí (UFPI) e membro do Núcleo de Estudos e Pesquisas em Políticas e Gestão da Educação (NUPPEGE/UFPI).

Magna Jovita Gomes de Sales e Silva, Núcleo de Estudos e Pesquisas em Políticas e Gestão da Educação - UFPI

Mestre e doutora em Educação e membro do Núcleo de Estudos e Pesquisas em Políticas e Gestão da Educação (NUPPEGE/UFPI).

Maria Osmarina Moura Bezerra de Sousa, Universidade Federal do Piauí

Docente da Educação Básica na rede municipal de educação de Teresina, mestranda em educação do Programa de Pós-Graduação em Educação, membro do Núcleo de Estudos e Pesquisas em Políticas e Gestão da Educação e da Campanha Nacional pelo Direito à Educação. Vítima do descompromisso governamental com o combate à Covid 19, faleceu em 08 de abril de 2021.

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Publicado

2021-12-13

Como Citar

Cruz, R. E. da, Silva, M. J. G. de S. e, & Sousa, M. O. M. B. de. (2021). A remuneração docente no Siope: Limites e potencialidades do Banco Dados Analíticos. Arquivos Analíticos De Políticas Educativas, 29(August - December), 171. https://doi.org/10.14507/epaa.29.6775

Edição

Seção

Educação e suas Interfaces com Administração, Contabilidade e Economia

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